中國古代的監(jiān)察制度被西方學(xué)者稱為中國歷史上的第二道“萬里長城”。明代統(tǒng)治者對監(jiān)察官員的選任給予了高度重視，形成了具有特色的監(jiān)察官員選任制度。閱讀材料，回答問題。
材料一                         明代監(jiān)察官員的選任方式

薦舉	吏部、都察院、十三道監(jiān)察御史及三品以上京官薦舉，吏部勘核，合格授官。
選補	進士、舉人、監(jiān)生初入仕途及被選補。
改授	由庶吉士（進士通過朝考者）入翰林院學(xué)習三年，按成績優(yōu)劣授職。
考選	面向社會招考，有臨時和定期兩種，考選后擇優(yōu)授職。

--據(jù)張國安《論明朝監(jiān)察官員的選任制度及其現(xiàn)代借鑒》材料二 （明）弘治年間左都御史馬文升：“御史為朝廷耳目之官，任風紀之重，必得人方稱闕職。我朝自洪武、永樂、宣德年間，不分進士、知縣、教官皆得除授，但選之甚精，而授之不茍?！?br />--摘自《明會典?都察院一》材料三“監(jiān)察官員的選任也不乏中間多有不分賢否，但資格相應(yīng)得授者，所以未盡得人……明中葉以后，監(jiān)察機制漸趨衰落和癱瘓，淪為結(jié)黨營私的工具。監(jiān)察官員的選任制度亦遭嚴重破壞，實際上難以推行，成了一紙空文。”
--張國安《論明朝監(jiān)察官員的選任制度及其現(xiàn)代借鑒》（1）根據(jù)材料一列舉明代監(jiān)察官員選任的方式，并總結(jié)明代監(jiān)察官員選任的特點。
（2）根據(jù)材料二、三并結(jié)合所學(xué)知識，分析明代監(jiān)察官員選任制度的影響。
（3）結(jié)合材料和所學(xué)知識，談?wù)劽鞔O(jiān)察官員選任制度的現(xiàn)代意義。