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閱讀材料,回答問題。
材料一:課間,小兵被語文老師叫到辦公室改作業(yè),結果導致小兵上閱讀課遲到了,張老師沒有問任何原因就狠狠批評了小兵,小兵覺得很委屈,氣沖沖地頂撞了老師。
材料二:周一班會課,七年級(1)班召開了“建立良好的師生關系,師生同行,共同成長”座談會,會上同學們暢所欲言。有的“希望老師上課時,多給我們一些討論、練習的時間,允許我們有不同的觀點”;有的“希望老師對學生一視同仁,要允許我們犯錯誤和改正錯誤”;有的“希望老師上課少拖堂,讓我們玩得時間多一些”……座談會上,同學們的意見和建議大都被老師接受,同時老師也對同學們提出了一些具體的要求。
(1)如果你是材料一中的小兵,你會怎么做?
(2)材料二中舉行座談會有什么意義?
(3)通過分析以上材料,請你談談學生和老師溝通和交往的方法有哪些。

【答案】見試題解答內容
【解答】
【點評】
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發(fā)布:2024/4/20 14:35:0組卷:1引用:3難度:0.4
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  • 1.“國將興,必貴師而重傅;貴師而重傅,則法度存?!碑斈忝鎸蠋煹呐u時,下列做法正確的有( ?。?br />①虛心接受,有錯即改
    ②默默忍受,懷恨在心
    ③深刻反思,鞭策自己
    ④理解老師,聆聽教誨

    發(fā)布:2025/1/3 13:0:4組卷:14引用:2難度:0.8
  • 2.七年級的一位同學說:“我很尊敬老師,但有時也很懼怕老師;我希望能和老師成為朋友,可又擔心老師工作忙,打擾老師。”對此,你的建議是(  )

    發(fā)布:2024/12/21 6:30:3組卷:17引用:3難度:0.7
  • 3.下列表格是對匿名調查“當你與老師發(fā)生矛盾,你會怎么辦?”這一問題的數據評析。正確的是( ?。?br />
    選項 微數據 微評析
    A 避而遠之15% 可借鑒,這是讓老師“眼不見,心不煩”
    B 相信善意、理解老師35% 不提倡,這樣會縱容老師更不尊重學生
    C 自我反思,客觀分析原因45%  可提倡,這是正確對待師生矛盾的表現
    D 記恨在心、趁機報復老師5% 可借鑒,這樣老師以后就不敢隨便管找了

    發(fā)布:2024/12/4 15:0:2組卷:9引用:1難度:0.6
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