陳登原在其《國史舊聞》中曾對我國古代某一制度有很恰切的描述:“尚書雖為政務之官,反不如代筆人之樓臺近水,于是密勿獻替(備顧問),秉筆票擬,反為握權衡之現(xiàn)實?!痹撝贫龋ā 。?/h1>
【考點】從漢到元選官用官制度的變化.
【答案】C
【解答】
【點評】
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發(fā)布:2024/5/27 14:0:0組卷:20引用:17難度:0.6
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1.民國時期實行公務員甄別,規(guī)定:審查成績合格者發(fā)給合格證書,可任用公務員。但凡剝奪公權尚未復權者、虧欠公款尚未清結者、曾因貪污處罰有案者、吸食鴉片或代用品者,均不得任為公務員。這表明民國時期( ?。?/h2>
A.公務員甄別只關注政績 B.甄別合格的官員都有真才實學 C.科舉制度影響依然存在 D.公務員考核標準注重德才兼?zhèn)?/label> 發(fā)布:2024/12/2 0:0:1組卷:12引用:8難度:0.5 -
2.考核是中國古代官員管理的一項重要制度,歷代十分重視考核制度的建立與完善。秦漢官員的考核辦法是( ?。?/h2>
A.上計 B.考滿 C.京察 D.大計 發(fā)布:2024/11/30 14:30:2組卷:12引用:8難度:0.6 -
3.南朝宋約曾有這樣的論述,“周漢之道,以智役愚;臺隸參差,用成等級。魏晉以來,以貴役賤,士庶之科,較然有辨。”“以貴役賤”指的是( ?。?/h2>
A.世襲貴族力量強大,士族和庶族界限鮮明 B.從世卿世祿到舉薦制,政權的開放性增強 C.九品中正制造成世家大族壟斷政權 D.官僚特權現(xiàn)象嚴重 發(fā)布:2024/12/6 22:30:2組卷:10引用:5難度:0.7
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