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某中學規(guī)定學生的學期體育成績滿分為100分,其中課外體育占20%,期中考試成績占30%,期末考試成績占50%.小彤的這三項成績(百分制)分別為95分,90分,88分,則小彤這學期的體育成績?yōu)椋ā 。?/h1>

【考點】加權平均數(shù)
【答案】B
【解答】
【點評】
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發(fā)布:2024/5/27 14:0:0組卷:297引用:4難度:0.8
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  • 1.某公司要招聘一名職員,根據(jù)實際需要,從學歷、經(jīng)驗和工作態(tài)度三個方面對甲、乙兩名應聘者進行了測試,測試成績?nèi)缦卤硭荆绻麑W歷、經(jīng)驗和工作態(tài)度三項得分按2:1:3的比例確定兩人的最終得分,并以此為依據(jù)確定錄用者,那么
    將被錄用(填甲或乙).
    應聘者
    項目
    學歷 9 8
    經(jīng)驗 7 6
    工作態(tài)度 5 7

    發(fā)布:2025/6/17 0:30:1組卷:1085引用:12難度:0.7
  • 2.某單位欲從內(nèi)部公開選拔一名管理人員,對甲、乙、丙三名候選人進行了筆試面試兩項測試,三人的測試成績?nèi)绫恚?br />
    測試項目 測試成績/分
    筆試 75 80 90
    面試 93 70 68
    根據(jù)錄用程序,組織400名職工對三人利用投票推薦的方式進行民主評議,三人得票率(沒有棄權票,每位職工只能推薦1人)如圖,每得一票記作1分.
    (1)請算出三人的民主評議得分;
    (2)根據(jù)實際需要,單位將筆試、面試、民主評議三項測試得分按5:3:2的比例確定個人成績,那么誰將被錄用?

    發(fā)布:2025/6/17 0:0:1組卷:222引用:2難度:0.5
  • 3.某公司招聘一名部門經(jīng)理,對A、B、C三位候選人進行了三項測試,包括語言表達、微機操作、商品知識,各項成績的權重分別是3,3,4,三人的成績?nèi)缦卤恚?table class="edittable"> 候選人 語言表達 微機操作 商品知識 A 60 80 70 B 50 70 80 C 60 80 65 請你通過計算分析一下誰會被錄?。咳粝胍狟被錄取,如何設計各種成績的權重?

    發(fā)布:2025/6/17 1:30:2組卷:116引用:2難度:0.3
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