春節(jié)前，周某依法雇傭?qū)I(yè)屠宰人員石某宰羊，在操作過程中，圍觀者朱某主動過來幫忙，掙扎的羊蹬到了朱某的左眼。朱某醫(yī)院診斷為左眼球破裂傷，做了左眼球鞏膜裂傷縫合術(shù)、左眼玻璃體切除術(shù)。依據(jù)民法典，下列判斷正確的是（ ?。?br />①石某對朱某負有安全提醒義務(wù)
②朱某的身體權(quán)和健康權(quán)均受到意外侵害
③若朱某發(fā)起民事訴訟，則周某和石某負有舉證責任
④按照過錯推定原則，周某作為羊主人要承擔全部責任
【考點】勞動者的維權(quán)途徑和方式．
【答案】A
【解答】
【點評】
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發(fā)布：2024/4/20 14:35:0組卷：61引用：4難度：0.5
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1．小張是某報刊公司投遞員，月工資3500元。后因另外一名投遞員離職，公司擅自安排其承擔該投遞員的工作任務(wù)。小張認為，工作量加倍，拒絕上述安排。公司以不服從工作安排為由與小張解除勞動合同。仲裁委員會依法裁決：某報刊公司支付小張違法解除勞動合同賠償金14000元。關(guān)于雙方合同糾紛，以下說法正確的是（ ）
發(fā)布：2024/12/18 18:0:1組卷：1引用：1難度：0.6 -
2．閱讀材料，完成下列要求。
王某剛?cè)肼欱公司時，向B公司提交書面申請并簽名，表示、自己已經(jīng)繳納新農(nóng)合，不愿意繳納職工社保，一切責任由本人承擔。一年后，王某以B公司未依法繳納社會保險為由要求B公司與其解除勞動合同，并要求B公司支付經(jīng)濟補償金，遭到B公司拒絕。為此，王某提起勞動仲裁。
（注：經(jīng)濟補償金是指在勞動合同解除或終止時，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。）
結(jié)合材料，運用法律與生活的知識，分析仲裁委員會是否會支持王某的請求，并說明理由。發(fā)布：2024/12/19 21:30:2組卷：19引用：2難度：0.4 -
3．2023年2月23日李某（女）入職某教育有限公司，工作崗位為綜合文秘，試用期六個月。3月10日，她收到公司解除勞動合同通知書，解除理由是：試用期被證明不符合錄用條件，未按單位培訓要求履行工作崗位職責。原因是在接待來訪客人時，她給客人杯中倒的茶水太滿，致使客人不高興，而之前公司有關(guān)人員對李某做過培訓。李某表示，她將通過相應(yīng)的途徑維護自身合法權(quán)益。這一案例中（ ）
發(fā)布：2024/12/17 14:30:1組卷：15引用：2難度：0.6
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