某商場(chǎng)為提高彩電銷售人員的積極性，制定了新的工資分配方案．方案規(guī)定：每位銷售人員的工資總額=基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資．每位銷售人員的月銷售定額為10000元，在銷售定額內(nèi)，得基本工資200元；超過(guò)銷售定額，超過(guò)部分的銷售額按相應(yīng)比例作為獎(jiǎng)勵(lì)工資，獎(jiǎng)勵(lì)工資發(fā)放比例如表1所示．
（1）已知銷售員甲本月領(lǐng)到的工資總額為800元，請(qǐng)問(wèn)銷售員甲本月的銷售額為多少元？
（2）依法納稅是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)，根據(jù)我國(guó)稅法規(guī)定，全月工資總額不超過(guò)800元不要繳納個(gè)人所得稅；超過(guò)800元的部分為“全月應(yīng)納稅所得額”．表2是繳納個(gè)人所得稅稅率表，若銷售員乙本月共銷售A、B兩種型號(hào)的彩電21臺(tái)，繳納個(gè)人所得稅后實(shí)際得到的工資為1275元，又知A型彩電的銷售價(jià)為每臺(tái)1000元，B型彩電的銷售價(jià)為每臺(tái)1500元，請(qǐng)問(wèn)銷售員乙本月銷售A型彩電多少臺(tái)？
表1：
| 銷售額 | 獎(jiǎng)勵(lì)工資比例 |
| 超過(guò)10000元但不超過(guò)15000部分 | 5% |
| 超過(guò)15000元但不超過(guò)20000部分 | 8% |
| 20000元以上的部分 | 10% |
| 全月應(yīng)納稅所得額 | 稅率 |
| 不超過(guò)500元部分 | 5% |
| 超過(guò)500元至2000元部分 | 10% |
| 2000元以上的部分 | 20% |
【考點(diǎn)】一元一次方程的應(yīng)用．
【答案】見(jiàn)試題解答內(nèi)容
【解答】
【點(diǎn)評(píng)】
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發(fā)布：2024/6/27 10:35:59組卷：3534引用：8難度：0.3
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1．一家商店將某種服裝按成本價(jià)提高40%標(biāo)價(jià)，又以8折優(yōu)惠賣(mài)出，結(jié)果每件服裝仍可獲利15元，則這種服裝每件的成本價(jià)是（ ）
發(fā)布：2025/6/2 13:30:2組卷：2643引用：27難度：0.9 -
2．一套儀器由一個(gè)A部件和三個(gè)B部件構(gòu)成．用1m3鋼材可做40個(gè)A部件或200個(gè)B部件．現(xiàn)要用8m3鋼材制作這種儀器，應(yīng)用多少鋼材做A部件，多少鋼材做B部件，恰好配成這種儀器多少套？
發(fā)布：2025/6/2 14:0:1組卷：261引用：2難度：0.6 -
3．表中有兩種移動(dòng)電話計(jì)費(fèi)方式：
（1）設(shè)一個(gè)月內(nèi)移動(dòng)電話主叫為tmin（t是正整數(shù)），根據(jù)上表填寫(xiě)下表的空白處，說(shuō)明當(dāng)t在不同時(shí)間范圍內(nèi)取值時(shí)，按方式一和方式二如何計(jì)費(fèi)．月使用
費(fèi)/元主叫限定
時(shí)間/min主叫超時(shí)費(fèi)
/（元/min）被叫 方式一 58 150 0.25 免費(fèi) 方式二 88 350 0.19 免費(fèi)
（2）①通過(guò)計(jì)算說(shuō)明，當(dāng)主叫時(shí)間t等于多少時(shí)方式一和方式二的計(jì)費(fèi)相等；主叫時(shí)間t/min 方式一計(jì)費(fèi)/元 方式二計(jì)費(fèi)/元 t小于150 58 88 t=150 58 88 t大于150且小于350 t=350 t大于350
②根據(jù)計(jì)算和表格可以發(fā)現(xiàn)：
，選擇方式一省錢(qián)；
，選擇方式二省錢(qián)；發(fā)布：2025/6/2 14:0:1組卷：40引用：1難度：0.5