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人在太空無小病??①太空中,普通的小病或小傷,也會成為大問題。1995年,俄羅斯航天員斯特列卡洛夫在“和平號”空間站上工作,他在修淋浴房時,不知怎么擦傷了手,但不嚴重。在地球上,我們根本就不會在意這種小傷。但是在太空中就不一樣了,他的手很快開始疼痛并紅腫起來,一兩天后,仍不見好。地面的醫(yī)生非常擔心,連續(xù)會診26天!他手上的傷幾周后才好,給他的工作帶來了很多困難。
??②為什么在太空中生病受傷會這么嚴重?原來,在太空中,航天員的精神壓力和工作難度很大,還會受到噪聲、輻射、失重等影響,因此,航天員的免疫力會大大下降,患病的機率會提高,身體的恢復能力也會下降。
??③更可怕的是,太空中的微生物會發(fā)生變異,跟在地球上的不一樣。目前,在國際空間站上,登記在冊的微生物就有70多種。這些發(fā)生變異的微生物對人體健康的影響更大。
??④因此,科學家說,太空無小病。他們把航天員在太空長時間飛行以后易患的疾病和病傷列了出來,共有80多種呢,有心律不齊、闌尾炎、肺炎以及腦外傷等。
??⑤為了盡量避免因生病或受傷影響航天員的身體健康,航天員會受到地面的實時醫(yī)學監(jiān)控。每位航天員均有專職飛行醫(yī)生,他們始終保持聯(lián)系,遇上病情就進行會診?,F(xiàn)在迅速普及的視頻醫(yī)療技術,最初就是從醫(yī)生專家給航天員看病發(fā)明而來的,它讓醫(yī)生在地面就可以看到航天員的一切情況。
??⑥此外,太空中還有設施完備的小巧“醫(yī)院”?!搬t(yī)院”里,各種醫(yī)療器材和藥物一應俱全。航天員在上天之前,就接受了如何使用醫(yī)療器材和藥物的訓練,他們的水平甚至可以達到醫(yī)師級別,處理擦傷或打針的技術不亞于專業(yè)護士,連動一些小手術,都可以在地面醫(yī)生的指導下在空間站完成。
(1)第①自然段圍繞“
太空中,普通的小病或小傷,也會成為大問題
太空中,普通的小病或小傷,也會成為大問題
”來寫的。
(2)讀第②③自然段,我們發(fā)現(xiàn)在太空中,普通的小病會成大病是因為
航天員在太空中的免疫力會大大下降,患病的機率會提高,身體的恢復能力也會下降
航天員在太空中的免疫力會大大下降,患病的機率會提高,身體的恢復能力也會下降
以及
太空中的微生物會發(fā)生變異,發(fā)生變異的微生物對人體健康的影響更大
太空中的微生物會發(fā)生變異,發(fā)生變異的微生物對人體健康的影響更大
。
(3)第③自然段采用了
列數(shù)字
列數(shù)字
舉例子
舉例子
的說明方法,其作用是為了說明變異的微生物
數(shù)量多
數(shù)量多
種類多
種類多

(4)畫“_____”句子中的“目前”一詞能否去掉?為什么?
“目前”一詞不能去掉?!澳壳啊北硎镜浆F(xiàn)在為止的意思,這個句子的意思是:到現(xiàn)在為止,在國際空間站上,登記在冊的微生物就有70多種。去掉之后,就變成在國際空間站上,登記在冊的微生物就有70多種,太過于絕對。“目前”一詞體現(xiàn)了說明文語言的嚴謹性和準確性。
“目前”一詞不能去掉?!澳壳啊北硎镜浆F(xiàn)在為止的意思,這個句子的意思是:到現(xiàn)在為止,在國際空間站上,登記在冊的微生物就有70多種。去掉之后,就變成在國際空間站上,登記在冊的微生物就有70多種,太過于絕對?!澳壳啊币辉~體現(xiàn)了說明文語言的嚴謹性和準確性。

(5)讀第⑤⑥自然段,我們知道,為了盡量避免因生病或受傷影響航天員的身體健康,每位航天員都會受到
地面的實時醫(yī)學監(jiān)控
地面的實時醫(yī)學監(jiān)控
,接受
如何使用醫(yī)療器材和藥物的訓練
如何使用醫(yī)療器材和藥物的訓練
。
(6)下列關于短文內(nèi)容的說法中,正確的一項是
C
C

A.在國際空間站上,普通微生物和變異微生物對人體健康的影響一樣。
B.視頻醫(yī)療技術,最初就是從航天員給自己看病發(fā)明而來的。
C.航天員都有專職飛行醫(yī)生,他們始終保持聯(lián)系,遇上病情就進行會診。
(7)請你圍繞主題,用一句話給短文結(jié)尾。
人在太空無小病,希望宇航員在太空能保持身體健康。
人在太空無小病,希望宇航員在太空能保持身體健康。

【答案】太空中,普通的小病或小傷,也會成為大問題;航天員在太空中的免疫力會大大下降,患病的機率會提高,身體的恢復能力也會下降;太空中的微生物會發(fā)生變異,發(fā)生變異的微生物對人體健康的影響更大;列數(shù)字;舉例子;數(shù)量多;種類多;“目前”一詞不能去掉?!澳壳啊北硎镜浆F(xiàn)在為止的意思,這個句子的意思是:到現(xiàn)在為止,在國際空間站上,登記在冊的微生物就有70多種。去掉之后,就變成在國際空間站上,登記在冊的微生物就有70多種,太過于絕對?!澳壳啊币辉~體現(xiàn)了說明文語言的嚴謹性和準確性。;地面的實時醫(yī)學監(jiān)控;如何使用醫(yī)療器材和藥物的訓練;C;人在太空無小病,希望宇航員在太空能保持身體健康。
【解答】
【點評】
聲明:本試題解析著作權(quán)屬菁優(yōu)網(wǎng)所有,未經(jīng)書面同意,不得復制發(fā)布。
發(fā)布:2025/3/6 0:30:2組卷:20引用:1難度:0.7
相似題
  • 1.廈門市3~11歲兒童新冠疫苗接種,明日啟動!快來預登記??據(jù)悉,我市秉承“屬地管理、就近就便、知情同意、保障安全;衛(wèi)教協(xié)作、學校組織、應種盡種、免費接種”原則,盡快在3-11歲人群中鋪開此項工作。接種人群包括在校(園)學生和非在校(園)人群,接種者需年滿3周歲,在監(jiān)護人陪同下前往接種。新冠病毒疫苗原則上不能與其他疫苗,包括免疫規(guī)劃疫苗同時接種,接種需要間隔14天以上。在特殊情況下,比如受種者遇到動物致傷或者出現(xiàn)外傷,應不考慮時間間隔,及時接種狂犬病疫苗、破傷風疫苗、免疫球蛋白等。
    ??為了讓3-11歲兒童盡快接種新冠疫苗,日前,市衛(wèi)健委緊急升級完善新冠疫苗線上預約系統(tǒng)。記者了解到,今日起(10月28日),監(jiān)護人即可自愿登錄“美麗廈門智慧健康”微信公眾號為相應接種者進行信息預登記,待后臺審核通過后,便可進行線上預約,帶孩子到接種點接種疫苗。在校生所在學校也會統(tǒng)一組織,集體到接種點進行專場接種服務。
    ??需要注意的是,以下情況不能接種新冠病毒疫苗:對疫苗的活性成分、任何一種非活性成分、生產(chǎn)工藝中使用的物質(zhì)過敏者,或以前接種同類疫苗時出現(xiàn)過敏者;既往發(fā)生過疫苗嚴重過敏反應者(如急性過敏反應、血管神經(jīng)性水腫、呼吸困難等);患有未控制的癲癇和其他嚴重神經(jīng)系統(tǒng)疾病者(如橫貫性脊髓炎、格林巴利綜合征、脫髓鞘疾病等);正在發(fā)熱者,或患急性疾病,或慢性疾病的急性發(fā)作期,或未控制的嚴重慢性病患者。
    ??監(jiān)護人需提前了解新冠病毒疫苗接種相關知識,攜帶好有效身份證件(身份證或戶口本等)以及兒童《預防接種證》前往接種門診,避免兒童空腹、勞累。接種前監(jiān)護人和兒童應當充分了解《新冠病毒疫苗接種知情同意書》,如實告知健康狀況,配合做好健康問詢和知情告知,通過醫(yī)生評估且監(jiān)護人簽署知情同意書后才能接種。(選自2021年10月28日《廈門日報》)
    (1)此次疫苗的接種人群是
     

    A.幼兒園及小學生
    B.初中生
    C.高中生
    D.學校工作人員
    (2)這一輪新冠疫苗最早哪一天開打
     

    A.10月26日
    B.10月27日
    C.10月28日
    D.10月29日
    (3)監(jiān)護人可用哪種方式進行預約
     

    A.直接去醫(yī)院預約
    B.登陸“美麗廈門智慧健康”微信公眾號進行預約
    C.登陸醫(yī)院官方網(wǎng)站進行預約
    D.登陸學校公眾號進行預約
    (4)以下說法正確的一項是
     

    A.小明今年兩歲半,可以接種新冠疫苗。
    B.3~11歲兒童要在監(jiān)護人陪同下前往接種
    C.在校生所在學校不會統(tǒng)一組織前往接種。
    D.去打疫苗時只需攜帶有效身份證。
    (5)以下哪一種情況不能接種新冠疫苗
     
    (多選)
    A.對疫苗的活性成分、任何一種非活性成分、生產(chǎn)工藝中使用的物質(zhì)過敏者。
    B.既往發(fā)生過疫苗嚴重過敏反應者(如急性過敏反應、血管神經(jīng)性水腫、呼吸困難等)
    C.患有未控制的癲癇和其他嚴重神經(jīng)系統(tǒng)疾病者(如橫貫性脊髓炎、格林巴利綜合征、脫髓鞘疾病等)
    D.正在發(fā)熱者,或患急性疾病,或慢性疾病的急性發(fā)作期,或未控制的嚴重慢性病患者。
    (6)剛剛接種完新冠疫苗的小東不小心被生銹的刀子割破了手,媽媽說要帶他去醫(yī)院打破傷風疫苗,媽媽做法是否正確?請結(jié)合文本說明理由。
     

    發(fā)布:2025/3/6 10:30:1組卷:14引用:1難度:0.5
  • 2.課外閱讀呦呦之蒿,中國神藥
    ??“呦呦鹿鳴,食野之蒿”,這是《詩經(jīng)》中的句子。在2015年10月5日之前,有誰能想到,這兩句詩竟能和諾貝爾獎聯(lián)系起來——名字來自《詩經(jīng)》的中國藥物學家屠呦呦,因為首次提取出治療瘧(n u e)疾的“神藥”青蒿素,而被國際學術界公認為“青蒿素之母”也因此獲得2015年諾貝爾生理學或醫(yī)學獎。
    ??青蒿素所對抗的瘧疾是地球上最古老的、造成死亡人數(shù)極高的疾病之一,是一種極為可怕的瘟疫。幾千年來,人們深受其害卻不知如何防治。自1878年發(fā)現(xiàn)其“真兇”——瘧原蟲開始,全世界的科學家就發(fā)起了尋找抗瘧藥的“攻堅戰(zhàn)”。屠呦呦帶領她的中草藥抗瘧研究小組,從古代醫(yī)書《肘后備急方》中發(fā)現(xiàn)治療疾病的方法:“青蒿一握,以水二升清,絞取汁盡服之?!贬t(yī)書中所說的青蒿是一年生草本植物,屠呦呦采用乙醚(m i)提取的方法,經(jīng)過190次反復試驗,終于在第191次提取出青蒿中的有效抗瘧成分——青蒿素。
    ??科學家們研究了青蒿素的形態(tài)和治瘧原理,發(fā)現(xiàn)青蒿素是一種味苦的無色針狀晶體。進入人體后,它首先作用于瘧原蟲的細胞膜、線粒體、內(nèi)網(wǎng),并對核內(nèi)染色質(zhì)產(chǎn)生一定影響,讓瘧原蟲的細胞內(nèi)迅速形成自噬(sh i)泡,并將細胞液不斷排出蟲體外,使瘧原蟲損失大量細胞液而死亡。正是這一治瘧原理,使青蒿素當之無愧地成為瘧疾的“天然克星”。
    ??青蒿素治療瘧疾效果顯著,是抵抗瘧疾耐藥性最好藥物。中國發(fā)現(xiàn)青蒿素時,美國也研制出一種抗瘧新藥——化學合成甲氟(fü)喹(ku i),但是瘧原蟲很快就適應了它,產(chǎn)生耐藥性,臨床使用后患者還出現(xiàn)了明顯的不良反應。對于青蒿素這種從中草藥中提取的藥物,瘧原蟲對它完全沒有抵抗能力。1976年1月,柬埔寨爆發(fā)瘧疾,因瘧原蟲已經(jīng)產(chǎn)生耐藥性,疫情一時難以控制。中國醫(yī)療隊攜帶一批青蒿素在柬埔寨大顯神威。挽救了一大批瘧疾患者的生命。
    ??但青蒿素也有一定的局限和不足。提取青蒿素的原料貴且稀缺,近十幾年來,科學家一直在研究人工合成青蒿素,但收效甚微。國內(nèi)外許多著名化學公司也進行了長達30多年的化學合成研究,但回報率過低,目前難以形成產(chǎn)業(yè)化。
    (1)選擇下列句子中引號的用法。(填序號)
    引號的用法有:①表示直接引用;
    ②表示著重論述的對象;
    ③表示特殊含義。
    Ⅰ.屠呦呦帶領她的中草藥抗瘧研究小組,從古代醫(yī)書《肘后備急方》中發(fā)現(xiàn)治療瘧疾的方法:“青蒿一握,以水二升漬,絞取汁,盡服之。”
     

    Ⅱ.正是這一治瘧原理,使青蒿素當之無愧地成為瘧疾的“天然克星”。
     

    (2)本文主要從
     
    、形態(tài)和治瘧原理、
     
     
    四個方面來介紹青蒿素。
    (3)第④自然段中畫“       ”的句子主要采用了
     
    的說明方法,其作用是
     

    (4)畫“波浪線”句子中的“目前”一詞能否去掉?為什么?
     

    發(fā)布:2025/3/6 10:30:1組卷:12引用:1難度:0.1
  • 3.信息類閱讀
    嚴格考勤是個偽令題(節(jié)選)??員工遵守企業(yè)管理制度,是分內(nèi)的事情,老板對違反制度的員工進行適當?shù)奶幜P是必要的,否則團隊就是一盤散沙,那么管理制度體現(xiàn)一種什么意志呢?其實任何管理制度都是老板設置的一種游戲規(guī)則,如果有員工違反這個游戲規(guī)則。老板必須對其予以處罰,處罰的目的就是使員工在游戲規(guī)則里享受平等待遇,包括老板自己也得遵守自己制定的游戲規(guī)則。
    ??眾所周知,考勤管理制度化是規(guī)范員工上下班的紀律性制度,而且這個制度執(zhí)行的基本標準是:有罰無獎,也就是各種的考勤制度,對遲到早退者,扣錢;對上班玩手機者,扣錢;上班期間打個30秒的盹,扣錢;上班接聽私人電話等等很多扣錢的規(guī)定,但是考勤制度往往對上班早到者或延遲下班者,是沒有明確獎勵的。因此,考勤管理制度在設計的時候就存在片面性。
    ??考勤制度還有一個最大的特殊性,就是考勤對象的個體特殊性,首先是員工在上下班期間狀況的特殊性,也就是說員工并不是獨立的個體。比如杭州上班高峰期的交通,對需要準時打卡的員工來說,絕對是一種生死考驗,因為只要前面道路上有一起交通事故,就會造成員工妥妥地遲到。特別是對于996的員工來說,貌似更加悲催。
    ??第二個特殊性是人的社會性,人是社會的人,社會是人的社會。人有七情六欲。吃五谷雜糧,有頭疼腦熱,甚至生老病死,在上班時間避免不了要處理一些私事。因此,嚴格的考勤制度只重視了理性層面,而忽視了人的感性因素,這對于如今企業(yè)大力提倡的人文關懷理念是背道而馳的。
    (作者:余翊宸 余群建,選自《人力資源》。2019年7期)(1)企業(yè)管理制度的最本質(zhì)內(nèi)容是什么?
     

    A.在這個游戲規(guī)則享受平等待遇。
    B.完全是企業(yè)、工廠內(nèi)部事情而已。
    C.規(guī)范著員工上下班的紀律性制度。
    D.執(zhí)行的基本標準是“有罰無獎”。
    (2)下列哪一項是企業(yè)考勤制度的最大特殊性?
    A.設計的時候存在片面性。
    B.考勤對象的個體特殊性。
    C.規(guī)范員工的紀律性制度。
    D.老板設置的一游戲規(guī)則。
    (3)嚴格考勤為什么是個偽命題?至少提取文中的三條信息加以說明。
    答:
     

    (4)“996的員工”是指早上9點上班、晚上9點下班,并且一周工作6天的員工。句子“特殊是對于996的員工來說,貌似更加悲催”,把“貌似”替換為“完全”一詞好不好,為什么?結(jié)合文本分析原因。
     

    發(fā)布:2025/3/6 9:30:1組卷:5引用:1難度:0.6
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