2020年被稱為國企改革全面落地“關(guān)鍵年”。國務(wù)院國資委進一步明確了國企“十項改革試點”的內(nèi)容，其中最大的亮點是混改和員工持股。國企改革背景下，公司股權(quán)激勵制度作為最重要的長期激勵機制越來越受到重視。在國企的股權(quán)激勵改革中（ ）
①國家仍代表人民作為國企公有制股權(quán)的所有者，獲得相應(yīng)稅收和利潤
②通過股權(quán)激勵有利于增加企業(yè)員工的收入，為社會公平正義提供保障
③股權(quán)激勵會促進國有企業(yè)完善治理結(jié)構(gòu)，鞏固我國經(jīng)濟制度的基礎(chǔ)
④國企員工所持有的股權(quán)，其收益與風(fēng)險并存，得與失具有不確定性
【考點】國有企業(yè)改革．
【答案】D
【解答】
【點評】
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發(fā)布：2024/4/20 14:35:0組卷：15引用：17難度：0.6
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1．積極穩(wěn)妥推進混合所有制改革。完善公司治理結(jié)構(gòu)，健全市場化經(jīng)營機制，建立職業(yè)經(jīng)理人等制度。此舉旨在（ ?。?br />①鞏固公有制的主體地位
②促進多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展
③發(fā)揮國有經(jīng)濟主導(dǎo)作用
④提升非公有制經(jīng)濟的市場地位發(fā)布：2024/12/20 18:0:1組卷：2引用：6難度：0.6 -
2．某國有企業(yè)改制成為股份有限公司，在全部資產(chǎn)中，國有資產(chǎn)占52%，集體資產(chǎn)占21%，外資資產(chǎn)占10%，私營和個人資產(chǎn)占17%。從所有制角度來看，該企業(yè)改制后（ ?。?/h2>
發(fā)布：2024/12/18 11:0:1組卷：3引用：20難度：0.6 -
3．某國有企業(yè)集團深化混合所有制改革：持股比例從原來的63.7%降到36.7%，吸引一批民企投資者；民營企業(yè)代表參加董事會經(jīng)營決策，優(yōu)化了經(jīng)營管理機制?；旄暮?，該集團實現(xiàn)收入同比增長4.0%，高于行業(yè)平均的3.2%，實現(xiàn)了國有資本、民營資本融合發(fā)展的新優(yōu)勢。該企業(yè)混改成功的傳導(dǎo)路徑是（ ?。?br />①調(diào)整資本結(jié)構(gòu)→促進國有資本保值增值→降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險
②調(diào)整資本結(jié)構(gòu)→促進各類資本優(yōu)勢互補→增強國有企業(yè)實力
③完善治理結(jié)構(gòu)→提高企業(yè)運行效率→鞏固國有企業(yè)主體地位
④完善治理結(jié)構(gòu)→提高企業(yè)經(jīng)營管理水平→增強企業(yè)市場競爭力發(fā)布：2024/12/18 1:0:1組卷：14引用：19難度：0.7
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