“十四五”規(guī)劃《建議》指出，提高人民收入水平，健全多層次社會(huì)保障體系，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。2021年是“十四五”開局之年，山東省進(jìn)一步落實(shí)以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的收入分配政策，使專業(yè)技術(shù)人員、技能人員和經(jīng)營管理人才等群體的收入能夠與其所做貢獻(xiàn)相匹配，促進(jìn)企業(yè)收入分配積極向一線職工傾斜。山東省級財(cái)政創(chuàng)新建立財(cái)政困難縣激勵(lì)性轉(zhuǎn)移支付制度，自2021-2023年實(shí)施“六個(gè)激勵(lì)”政策，引導(dǎo)財(cái)政困難縣深化改革、發(fā)展經(jīng)濟(jì)；實(shí)施一系列稅收優(yōu)惠政策，降低市場主體經(jīng)營負(fù)擔(dān)，并加快由分項(xiàng)個(gè)人所得稅向綜合個(gè)人所得稅過渡，切實(shí)減輕中等收入群體的稅收負(fù)擔(dān)。全力推進(jìn)社會(huì)救助兜底保障，完善最低生活保障政策，確保“應(yīng)保盡?！?。
結(jié)合材料，運(yùn)用初次分配和再分配的知識(shí)，說明山東的做法對我們不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感的啟示。