閱讀材料，完成下列要求。
隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展和工人階級反抗力量的不斷壯大，資本家及其代理人開始采取一些緩和勞資關(guān)系的激勵制度。比如，允許部分工人參加企業(yè)管理，在一定程度上保障了勞動者的某些利益，也在一定程度上減弱了勞資雙方的對立，推動了勞資雙方的對話和合作；推行雇員持股計劃，實行社會福利政策，建立比較完善的社會保障制度，包括失業(yè)救濟、老年退休金、醫(yī)療補助、勞動保護、殘廢津貼、兒童福利等多項內(nèi)容，加大了國民收入再分配的比例。
對此，馬克思說：“雇傭工人為自己鑄造的金鎖鏈已經(jīng)夠長夠重，容許把它略微放松一點……”；恩格斯說：“（資本家）寧愿稍稍增加一些工資，也不愿放過全部利潤。他為了贏得火腿，可以給工人香腸?！?br />結(jié)合材料，運用中國特色社會主義的知識談?wù)勀銓Ξ敶Y本主義新變化的認識。