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結合下面勞動合同,回答問題。
勞動合同
甲方(用人單位):某服裝有限公司                 乙方(職工):王某
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定,經過平等協(xié)商,建立勞務合作關系,簽訂本合同。
一、合同期限
從2022年2月26日起至2023年2月25日止。
二、工作內容及要求
1.乙方根據甲方要求,從事服裝加工工作。
2.甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量要求。
三、工作時間
1.每日工作10小時,一周工作6天。
2.甲方因生產(工作)需要,要求加班加點,職工都要無條件服從,否則作曠工處理或者給予罰款。
四、勞動報酬
1.甲方付乙方工資為5600元/月
2.甲方安排乙方加班,不另外支付加班工資。
五、社會保險
雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,所有社會保險費都由甲方從乙方工資報酬中扣除。
……
甲方:(蓋章)略                                                  乙方:(簽名)
2022年2月25日                                                        2022年2月25日
(1)關于勞動合同的訂立,你認為上述合同存在什么問題。
(2)有人說:現(xiàn)在工作這么難找,只要公司和我簽合同,不管什么條款我都答應。對此,你怎么看。

【答案】見試題解答內容
【解答】
【點評】
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發(fā)布:2024/6/27 10:35:59組卷:13引用:2難度:0.6
相似題
  • 1.M省加強了勞動合同管理,全面實行用工實名制,特別提出在工程建設領域,施工企業(yè)必須與農民工先簽訂載明工作時間、工作內容、勞動報酬等必備條款的建設領域農民工勞動合同后,再進場施工,并簡化農民工勞動合同的簽訂與解除手續(xù)。上述規(guī)定( ?。?br />①利用勞動合同為維護勞動者合法權益提供保證
    ②強化了勞動者法律意識,以合法方式維權
    ③能夠提高用人單位的責任意識,按照合同約定履行對勞動者的各項義務
    ④旨在消除勞動侵權現(xiàn)象,調動勞動者的積極性

    發(fā)布:2024/12/2 14:30:2組卷:19難度:0.6
  • 2.兩會同期聲。
    今年全國兩會上,“新就業(yè)形態(tài)勞動者”成為高頻詞。在數字時代,共享經濟蓬勃發(fā)展,互聯(lián)網技術改變了企業(yè)的商業(yè)模式,網約車平臺、外賣平臺涌現(xiàn),產生了大量網約車司機、外賣騎手等新業(yè)態(tài)勞動者。如何更有效保障這一群體的權益,代表、委員們熱烈發(fā)言。
    以下是一家外賣平臺的招聘合同:
    勞動合同書
    甲方:某某公司
    乙方:張某
    甲乙雙方簽訂本勞動合同,共同遵守本合同所列條款:
    第1條 甲方為乙方提供服務訂單,不提供食住、社會保險。
    第2條 乙方被甲方錄用后,遵紀守法,需按時保質保量完成工作,維護甲方的榮譽和利益,保守商業(yè)機密。
    第3條 甲方提供必要的勞動防護用品,乙方在工作中發(fā)生的一切工傷事故一概由乙方本人負責。
    第4條 乙方每天要至少12小時在崗,否則扣除基本工資;休息日必須關注工作群,并適時完成任務,月休2天。
    第5條 乙方可以享受國家法定節(jié)假日以及特定節(jié)日福利禮品(如春節(jié)、端午、中秋、員工生日),兩年之內不準結婚。
    第6條 乙方如違反勞動紀律,甲方依章給予紀律處分,直至解除本合同。
    第7條 本合同期滿后,雙方可以續(xù)訂。如乙方違約,則需承擔違約責任,給予甲方賠償。
    第8條 本合同自簽訂之日起生效,有效期兩年。
    甲方(蓋章)乙方(蓋章)
    簽訂日期:年月日
    請運用《法律與生活》的知識,分析上述勞動合同中的內容的法律效力。

    發(fā)布:2024/12/2 4:0:1組卷:8難度:0.3
  • 3.陳某與某建材公司簽訂勞動合同。2021年8月,陳某因疫情無法返崗,向公司說明情況。后該公司以陳某擅自礦工一個多月為由將其辭退。下列說法正確的是( ?。?br />①該公司與陳某的勞動合同無效
    ②陳某可以直接提出書面仲裁申請
    ③該公司侵犯了陳某的合法權利
    ④陳某應遵守勞動紀律和職業(yè)道德

    發(fā)布:2024/12/19 17:0:2組卷:20難度:0.7
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