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材料一
      我國未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景依然取決于各種產(chǎn)業(yè)特別是工業(yè)制造業(yè)、高端服務(wù)業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展受到市場(chǎng)需求、市場(chǎng)容量和勞動(dòng)供給的約束。從需求角度看，盡管人口將長(zhǎng)期處于負(fù)增長(zhǎng)，但到2050年人口規(guī)模仍然可以保持在14億左右。隨著居民人均可支配收入逐年增長(zhǎng)，購買力將會(huì)增強(qiáng)。由此可見，我國未來仍然具有超大的國內(nèi)市場(chǎng)需求和市場(chǎng)容量空間，足可以容納多樣化、大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，也可以允許新興產(chǎn)業(yè)發(fā)生、成長(zhǎng)。從勞動(dòng)要素供給來看，到2035年將擁有9億人，而且低齡老年人（65～75歲人口）也會(huì)成為勞動(dòng)力資源的補(bǔ)充。如此大規(guī)模的勞動(dòng)年齡人口與低齡老年人力資源，在不斷的技術(shù)進(jìn)步中可以保障基本產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也可以為產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)、新產(chǎn)業(yè)發(fā)生提供充足的勞動(dòng)力。從人力資本規(guī)模和創(chuàng)新資源看，到2030年之后，大學(xué)本科生和研究生畢業(yè)人口規(guī)模將分別占到2億～3億和0.6億～0.8億。這表明未來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中將會(huì)有充足的人力資本和創(chuàng)新資源。同時(shí)，盡管未來人口處于負(fù)增長(zhǎng)，但每年出生人口仍然能夠達(dá)到1000萬以上的規(guī)模。隨著我國高等教育的發(fā)展，未來將會(huì)有更多的高端人力資本和更多的創(chuàng)新型人才為我國提供創(chuàng)新資源。
      此外，中國有著幅員遼闊的地理空間，由34個(gè)省級(jí)行政區(qū)、334個(gè)地級(jí)區(qū)劃組成，有著完善的城市空間組織形式，目前擁有19個(gè)不同層次的城市群和若干個(gè)中心城市。而且，我國各地區(qū)各城市群都擁有規(guī)模龐大的人口，我國人口規(guī)模排在倒數(shù)第2位的省份為青海，其人口總數(shù)比新加坡總?cè)丝跀?shù)還要多39萬。廣袤的國土空間、不斷完善的城市體系和各地區(qū)擁有的規(guī)?？捎^的人口，可以保障產(chǎn)業(yè)“雁陣”轉(zhuǎn)移在國內(nèi)區(qū)域間進(jìn)行，每個(gè)產(chǎn)業(yè)都有足夠的勞動(dòng)力投入做支撐，即便在人口負(fù)增長(zhǎng)的背景下，我國依然有充足的人口規(guī)模保障產(chǎn)業(yè)種類不會(huì)減少，這造就了我國地區(qū)間產(chǎn)業(yè)的分布與產(chǎn)業(yè)體系的完整。同時(shí)，可以為承載產(chǎn)業(yè)的升級(jí)、分工和轉(zhuǎn)移提供足夠的回旋空間。
      從人口流動(dòng)來看，2017年流動(dòng)人口總數(shù)達(dá)到2.44億。未來伴隨城鎮(zhèn)化、區(qū)域異質(zhì)性的發(fā)展，人口流動(dòng)遷移仍然會(huì)保持較大規(guī)模和較高水平。人口流動(dòng)和遷移影響流出地和流入地的勞動(dòng)力數(shù)量和質(zhì)量，勞動(dòng)力在地區(qū)間重新配置能夠更好地促進(jìn)產(chǎn)業(yè)在地域間的轉(zhuǎn)移與升級(jí)，為經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。
      面對(duì)人口持續(xù)老齡化、老年人口增長(zhǎng)和勞動(dòng)力負(fù)擔(dān)加重，只要充分利用各個(gè)年齡人口和人力資源依然巨大的優(yōu)勢(shì)，通過社會(huì)化、專業(yè)化和分工深化，加以周旋調(diào)節(jié)，就能夠滿足養(yǎng)老服務(wù)所需求的資源，而不影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展中生產(chǎn)領(lǐng)域的勞動(dòng)供給。隨著技術(shù)的進(jìn)步、生產(chǎn)力的提高，人口回旋空間會(huì)得到進(jìn)一步擴(kuò)展，將有利于抵消養(yǎng)老負(fù)擔(dān)加重對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的負(fù)面影響。
      總之，巨大的人口規(guī)模具有分工細(xì)化與專業(yè)化的天然優(yōu)勢(shì)，在技術(shù)進(jìn)步上具有更大空間。豐厚的人力資本和巨大人口規(guī)模所形成的市場(chǎng)需求將促進(jìn)產(chǎn)業(yè)裂變成長(zhǎng)和分工升級(jí)，并在消費(fèi)者、技術(shù)研發(fā)者和生產(chǎn)者的共同塑造下進(jìn)一步推進(jìn)我國產(chǎn)業(yè)體系的完整擴(kuò)展，這些最終將形成拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的引擎。同時(shí)，廣袤的國土空間、不斷完善的城市體系和各地區(qū)擁有的規(guī)模可觀的人口為產(chǎn)業(yè)的升級(jí)、分工和轉(zhuǎn)移提供了足夠的回旋空間。人口流動(dòng)和集聚可以優(yōu)化人力資本與資源稟賦的配置。充分利用人口回旋空間，能夠抵消老齡化的消極影響，擴(kuò)大積極作用。因此，應(yīng)該對(duì)我國未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展抱有充足的信心，在不斷深化改革和擴(kuò)大開放中，我國經(jīng)濟(jì)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)持續(xù)高質(zhì)量中高速的發(fā)展。
（摘編自王金營(yíng)《經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的人口回旋空間：存在性和理論架構(gòu)》）材料二

（摘編自蔡昉《阻斷“遞減曲線”應(yīng)對(duì)老齡化挑戰(zhàn)》）材料三
      人口數(shù)量紅利的開始與消失都是人口轉(zhuǎn)變的必然結(jié)果，由于人口數(shù)量紅利難以實(shí)現(xiàn)永續(xù)，因此促進(jìn)人口數(shù)量紅利向人口質(zhì)量紅利轉(zhuǎn)化，最大限度釋放人口質(zhì)量紅利對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有著重要的意義。具體來說，提升人口質(zhì)量紅利有以下兩個(gè)途徑。一是提高人口質(zhì)量。人力資本的積累是實(shí)現(xiàn)人口質(zhì)量紅利的必要條件，因而要加大對(duì)健康、教育等方面的人力資本投資。人口質(zhì)量的改善一方面要重視人口健康問題，大力發(fā)展“大健康”產(chǎn)業(yè)，普及健康知識(shí)，培養(yǎng)健康生活方式，提高人口身體素質(zhì)。另一方面要在打造具有專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)的教師團(tuán)隊(duì)，提升學(xué)校教育的質(zhì)量的同時(shí)，落實(shí)好企業(yè)職工在職培訓(xùn)，全面提高人口科學(xué)文化素質(zhì)。二是要努力解決人力資本錯(cuò)配問題。人力資本的低利用率會(huì)導(dǎo)致人力資本的浪費(fèi)，進(jìn)而阻礙人口質(zhì)量紅利的釋放，要通過教育制度改革、優(yōu)化區(qū)域間產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、引導(dǎo)勞動(dòng)力資源在行業(yè)部門之間合理配置以及平等性別觀念等手段扭轉(zhuǎn)人力資本在教育、地區(qū)、行業(yè)和性別層面的錯(cuò)配現(xiàn)狀，以實(shí)現(xiàn)人口資本的有效配置，進(jìn)而更好地釋放人口質(zhì)量紅利。
（摘編自詹韻秋、王軍《人口質(zhì)量紅利：研究述評(píng)與未來展望》）（1）下列對(duì)原文內(nèi)容的理解和分析，正確的一項(xiàng)是

A

A

A.我國未來盡管人口將處于負(fù)增長(zhǎng)，但勞動(dòng)力以及高端人力資本仍然充足，可以保障基本產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
B.中國有著廣袤的地理空間，不僅可以保障產(chǎn)業(yè)種類不會(huì)減少，也可以承載產(chǎn)業(yè)的升級(jí)、分工和轉(zhuǎn)移。
C.充分利用人口回旋空間，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)引擎，人口持續(xù)老齡化、老年人口增長(zhǎng)的消極影響就會(huì)被抵消。
D.提升人口質(zhì)量紅利，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，關(guān)鍵在于打造具有專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)的教師團(tuán)隊(duì)，提升學(xué)校教育質(zhì)量。
（2）根據(jù)原文內(nèi)容，下列說法不正確的一項(xiàng)是

A

A

A.我國人口規(guī)模大，國內(nèi)市場(chǎng)需求和市場(chǎng)容量空間也就大，并可以提供大量促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)力。
B.城鎮(zhèn)化、區(qū)域異質(zhì)性的發(fā)展，勢(shì)必帶來人力資源在地區(qū)間重新配置，從而促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。
C.我國人口年齡結(jié)構(gòu)與發(fā)達(dá)國家更相近，都面臨人口老齡化的挑戰(zhàn)，這說明我國人口數(shù)量紅利正在減退。
D.無論人口正增長(zhǎng)還是負(fù)增長(zhǎng)，加大人口數(shù)量紅利向人口質(zhì)量紅利轉(zhuǎn)化的力度，都是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。
（3）下列選項(xiàng)中，與提升人口質(zhì)量紅利的途徑相符合的一項(xiàng)是

D

D

A.數(shù)據(jù)顯示，科技創(chuàng)新行業(yè)平均工資為金融行業(yè)的76.87%，制造業(yè)平均工資為金融行業(yè)的46.59%，國有企業(yè)為主的金融業(yè)吸納了大量人才。
B.2021年，國家開放三孩生育政策，并就取消社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)等制約措施，清理和廢止相關(guān)處罰規(guī)定，配套實(shí)施積極生育支持措施等問題作出規(guī)定。
C.第三期中國婦女社會(huì)地位調(diào)查顯示，性別歧視現(xiàn)象在一定程度上存在，認(rèn)同傳統(tǒng)性別分工模式和性別不平等觀念的人數(shù)有一定程度的回升。
D.2016年《“健康中國”2030規(guī)劃綱要》發(fā)布，“健康中國”成為國家戰(zhàn)略，2019年我國大健康產(chǎn)業(yè)規(guī)模超8萬億元，到2030年將達(dá)16萬億。
（4）材料一中數(shù)據(jù)使用較多，這些數(shù)據(jù)的作用是什么？請(qǐng)舉例具體闡釋。
（5）有人認(rèn)為，中國雖然面臨老齡化挑戰(zhàn)，人口紅利仍然是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大底氣。為什么這樣說？請(qǐng)結(jié)合材料分析。