閱讀材料，完成下列要求。
陳某在某網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)一張“招工告示”，上面寫著某公司大量招工，包吃住，月薪8000元另加獎(jiǎng)金。于是陳某前往該公司與老板王某洽談。王某拿出的勞動(dòng)合同中最后有一行不起眼的小字：“受雇人員傷亡，公司概不負(fù)責(zé)?！标惸钞?dāng)時(shí)沒(méi)有多想就簽了合同。一個(gè)月后，陳某在粉刷墻壁時(shí)不小心從高空摔下來(lái)，身受重傷，喪失了全部勞動(dòng)能力。王某以雙方簽訂的勞動(dòng)合同中已經(jīng)寫明“受雇人員傷亡，公司概不負(fù)責(zé)”為由，不同意對(duì)陳某進(jìn)行補(bǔ)償。
法條鏈接勞動(dòng)合同法
第二十六條下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；
（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
（1）訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循哪些原則？
（2）王某的主張是否合法？為什么？

【答案】見試題解答內(nèi)容

【解答】

【點(diǎn)評(píng)】

聲明：本試題解析著作權(quán)屬菁優(yōu)網(wǎng)所有，未經(jīng)書面同意，不得復(fù)制發(fā)布。

發(fā)布：2024/7/19 8:0:9組卷：6引用：2難度：0.3

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2．兩會(huì)同期聲。
今年全國(guó)兩會(huì)上，“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者”成為高頻詞。在數(shù)字時(shí)代，共享經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)改變了企業(yè)的商業(yè)模式，網(wǎng)約車平臺(tái)、外賣平臺(tái)涌現(xiàn)，產(chǎn)生了大量網(wǎng)約車司機(jī)、外賣騎手等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者。如何更有效保障這一群體的權(quán)益，代表、委員們熱烈發(fā)言。
以下是一家外賣平臺(tái)的招聘合同：

勞動(dòng)合同書
甲方：某某公司
乙方：張某
甲乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款：
第1條甲方為乙方提供服務(wù)訂單，不提供食住、社會(huì)保險(xiǎn)。
第2條乙方被甲方錄用后，遵紀(jì)守法，需按時(shí)保質(zhì)保量完成工作，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益，保守商業(yè)機(jī)密。
第3條甲方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方在工作中發(fā)生的一切工傷事故一概由乙方本人負(fù)責(zé)。
第4條乙方每天要至少12小時(shí)在崗，否則扣除基本工資；休息日必須關(guān)注工作群，并適時(shí)完成任務(wù)，月休2天。
第5條乙方可以享受國(guó)家法定節(jié)假日以及特定節(jié)日福利禮品（如春節(jié)、端午、中秋、員工生日），兩年之內(nèi)不準(zhǔn)結(jié)婚。
第6條乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依章給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第7條本合同期滿后，雙方可以續(xù)訂。如乙方違約，則需承擔(dān)違約責(zé)任，給予甲方賠償。
第8條本合同自簽訂之日起生效，有效期兩年。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
簽訂日期：年月日

請(qǐng)運(yùn)用《法律與生活》的知識(shí)，分析上述勞動(dòng)合同中的內(nèi)容的法律效力。

發(fā)布：2024/12/2 4:0:1組卷：8引用：5難度：0.3

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