某私立高中招聘的語文教師萬河,出版《蓓蕾詩選》時采用了自己所教學生小童的兩首詩歌。小童認為萬老師的行為侵犯了自己的著作權(quán),向人民法院起訴,學校因此解除與萬河的勞動合同。萬河不服,向人民法院起訴,要求恢復勞動關(guān)系。下列說法中符合法律規(guī)定( ?。?br />①因兩起案件相互牽連,法院應當將兩案合并審理
②若小童與萬河達成庭外和解,則學校不能僅以師生發(fā)生訴訟關(guān)系為由解除勞動合同
③小童起訴萬河屬民事訴訟,若不能證明該兩首詩歌為自己的作品,則承擔敗訴后果
④若萬河在《蓓蕾詩選》中指明作者小童和作品出處,則構(gòu)成作品的合理使用
【考點】勞動者的維權(quán)途徑和方式;簽訂勞動合同.
【答案】C
【解答】
【點評】
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發(fā)布:2024/11/3 14:30:1組卷:186引用:12難度:0.7
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1.小張是某報刊公司投遞員,月工資3500元。后因另外一名投遞員離職,公司擅自安排其承擔該投遞員的工作任務。小張認為,工作量加倍,拒絕上述安排。公司以不服從工作安排為由與小張解除勞動合同。仲裁委員會依法裁決:某報刊公司支付小張違法解除勞動合同賠償金14000元。關(guān)于雙方合同糾紛,以下說法正確的是( ?。?/h2>
發(fā)布:2024/12/18 18:0:1組卷:1引用:1難度:0.6 -
2.閱讀材料,完成下列要求。
王某剛?cè)肼欱公司時,向B公司提交書面申請并簽名,表示、自己已經(jīng)繳納新農(nóng)合,不愿意繳納職工社保,一切責任由本人承擔。一年后,王某以B公司未依法繳納社會保險為由要求B公司與其解除勞動合同,并要求B公司支付經(jīng)濟補償金,遭到B公司拒絕。為此,王某提起勞動仲裁。
(注:經(jīng)濟補償金是指在勞動合同解除或終止時,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。)
結(jié)合材料,運用法律與生活的知識,分析仲裁委員會是否會支持王某的請求,并說明理由。發(fā)布:2024/12/19 21:30:2組卷:19引用:2難度:0.4 -
3.2023年2月23日李某(女)入職某教育有限公司,工作崗位為綜合文秘,試用期六個月。3月10日,她收到公司解除勞動合同通知書,解除理由是:試用期被證明不符合錄用條件,未按單位培訓要求履行工作崗位職責。原因是在接待來訪客人時,她給客人杯中倒的茶水太滿,致使客人不高興,而之前公司有關(guān)人員對李某做過培訓。李某表示,她將通過相應的途徑維護自身合法權(quán)益。這一案例中( ?。?/h2>
發(fā)布:2024/12/17 14:30:1組卷:15引用:2難度:0.6
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