近年來，有些地方設立了行政“鴕鳥獎“、“蝸牛獎”，來倒逼某些“不作為”、“慢作為”“不擔當”，不落實”的“四不”干部，以負向激勵機制促進干部工作作風的改進。下列對“四不”干部的預獎及負向激勵對應正確的是：（ ?。?br />①工作“不作為”一頒發(fā)“鴕鳥獎”--樹立求真務實的工作方法
②工作“慢作為”一頒發(fā)“蝸牛獎”--提高行政水平和行政效率
③工作“不擔當”一頒發(fā)“鴕鳥獎”-一切實履行職責，真抓實干
④工作“不落實”一頒發(fā)“蝸牛獎”--轉(zhuǎn)變職能，公開民主決策
【考點】提高政府依法行政的水平．
【答案】B
【解答】
【點評】
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發(fā)布：2024/4/20 14:35:0組卷：56引用：43難度：0.6
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1．改革開放以來，我國已經(jīng)進行了6次國務院政府機構(gòu)改革。2023年3月10日，十四屆全國人大一次會議表決通過了關(guān)于國務院機構(gòu)改革方案的決定，這是提升國家治理效能的一次深刻變革。國務院機構(gòu)改革應（ ?。?br />①堅持民主執(zhí)政，做到為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政
②改革機構(gòu)設置，以國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化為導向
③破除政出多門、權(quán)責不清、職能不明，提升政府管理效率
④不斷完善領(lǐng)導制度體系，做到總攬全局，協(xié)調(diào)各方發(fā)布：2024/8/8 8:0:9組卷：0引用：2難度：0.7 -
2．某市營商環(huán)境建設局為解決企業(yè)的歷史遺留問題、共性問題和跨部門復雜問題，定期舉辦“營商下午茶”活動，通過企業(yè)與政府各部門“面對面”的方式，現(xiàn)場收集、回應、協(xié)調(diào)、解決企業(yè)的問題?！盃I商下午茶”活動有利于（ ）
①通過運用系統(tǒng)思維提高政府行政效能
②通過調(diào)動多元主體優(yōu)化基層群眾自治
③通過完善規(guī)章制度規(guī)范政府履職用權(quán)
④通過工作機制創(chuàng)新構(gòu)建親清政商關(guān)系發(fā)布：2024/8/8 8:0:9組卷：3引用：3難度：0.5 -
3．我國已經(jīng)推行政府部門權(quán)力和責任清單制度，各級政府的權(quán)力以及責任清單都公布在中國政府網(wǎng)，人民群眾可以隨時查詢。推行行政部門權(quán)力責任清單制度（ ）
①有利于建設陽光政府，推進依法行政
②有利于建設法治政府，推進民主決策
③是建設現(xiàn)代政府，提高政府公信力的應有之義
④讓政務標準化規(guī)范化成為檢驗政府工作的標準發(fā)布：2024/11/2 20:30:5組卷：12引用：20難度：0.5
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