【中國共產(chǎn)黨的干部隊(duì)伍建設(shè)】
材料一:抗日戰(zhàn)爭勝利后,中國革命進(jìn)入了一個新的時(shí)期,形勢的發(fā)展對于干部工作提出了很高的要求,于是黨決定將210萬野戰(zhàn)軍變成工作隊(duì)。1949年,毛澤東指出,軍隊(duì)就是一個學(xué)校,軍隊(duì)干部應(yīng)當(dāng)全體學(xué)會接受和管理城市,懂得在城市中對付帝國主義和國民黨反動派,善于領(lǐng)導(dǎo)工人、動員組織青年、管理工業(yè)和商業(yè)、管理學(xué)校、報(bào)紙、通訊社和廣播電臺。此后,解放軍所到之處,大量官兵被留在地方工作,大量干部人才前往東北、西南和西部地區(qū)支援黨的解放與建設(shè)工作。
材料二:如表,新中國成立后,中共中央相繼頒布多項(xiàng)文件加快干部培養(yǎng)教育工作,建立并不斷完善新中國干部制度
文件 | 對干部工作的相關(guān)規(guī)定 |
《關(guān)于成立中央及各級黨的紀(jì)律檢查委員會的決定》(1949年) | 中央紀(jì)律監(jiān)察委員會在中共中央政治局領(lǐng)導(dǎo)下工作,建立黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制 |
《關(guān)于加強(qiáng)理論教育的決定》(草案)(1951年) | 黨在學(xué)習(xí)問題上的任務(wù),就是徹底糾正任何忽視理論的經(jīng)驗(yàn)主義危險(xiǎn)傾向,領(lǐng)導(dǎo)全體黨員在統(tǒng)一的制度下進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想的有系統(tǒng)的學(xué)習(xí) |
《國家機(jī)關(guān)工作人員獎懲暫行條例》(1952年) | 條例包括總則、獎懲種類、獎懲辦法、獎懲權(quán)限、獎懲程序以及附則共6章42條 |
《關(guān)于政府干部任免手續(xù)的通知》(1953年) | 今后凡屬中央人民政府或政務(wù)院任免范圍的干部,在中央人民政府或政務(wù)院任免之前,仍需按黨內(nèi)管理干部的規(guī)定經(jīng)過審批 |
《關(guān)于1953-1954年干部理論教育的指示》(1953年) | 全黨主要干部要有系統(tǒng)地了解蘇聯(lián)實(shí)現(xiàn)國家工業(yè)化、農(nóng)業(yè)合作化和完成社會主義建設(shè)的基本規(guī)律,以便在經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中根據(jù)國家具體情況正確利用蘇聯(lián)經(jīng)驗(yàn) |
(2)根據(jù)材料二,概括建國初期干部隊(duì)伍建設(shè)的特點(diǎn)。
【考點(diǎn)】新中國的干部制度和公務(wù)員制度;我國現(xiàn)代民主政治建設(shè).
【答案】見試題解答內(nèi)容
【解答】
【點(diǎn)評】
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發(fā)布:2024/8/3 8:0:9組卷:9引用:3難度:0.5
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1.我國公務(wù)員制度建設(shè)依次展開,1994年重點(diǎn)建立和實(shí)施考試錄用制度,1995年重點(diǎn)實(shí)施辭職辭退制度,暢通公務(wù)員隊(duì)伍的出口,1996年實(shí)施了交流輪崗和回避制度,1997年對建立正常的競爭上崗制度進(jìn)行研究試點(diǎn)。這表明我國( ?。?/h2>
發(fā)布:2024/12/10 19:0:2組卷:28引用:27難度:0.7 -
2.習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出:“堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,?jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派,把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處?!蔽覈_保“好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處”的根本點(diǎn)是( ?。?/h2>
發(fā)布:2024/12/19 3:0:1組卷:52引用:27難度:0.7 -
3.在中國特色社會主義干部管理制度形成過程中,建立和推行公務(wù)員制度是干部人事制度的重大改革。1993年,公務(wù)員制度開始推行。2005年全國人大常委會通過《中華人民共和國公務(wù)員法》,標(biāo)志著公務(wù)員制度正式形成。據(jù)此可知( ?。?/h2>
發(fā)布:2024/12/11 16:30:7組卷:52引用:33難度:0.6
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