試卷征集
加入會員
操作視頻
當前位置: 試卷中心 > 試卷詳情

2023-2024學年山西省運城市鹽湖區(qū)景勝學校西校區(qū)高二(上)月考歷史試卷(9月份)(B卷)

發(fā)布:2024/9/7 7:0:9

一、單選題(每題2分,共50分)

  • 1.夏朝是我國第一個世襲王朝,也是最早的奴隸制國家。在夏朝初建時,最高統(tǒng)治者稱“后”,以后稱“王”?!昂蟆弊值谋疽馐巧?,也含有祖先的意思。從材料可知(  )

    組卷:14引用:6難度:0.5
  • 2.楚國的先君鬻熊,在商衰周興時,審時度勢,率族及時投靠周文王受到周王室的重視,給予了“子”的封號,春秋時期,楚國國君熊通要求提升爵位等級,桓王不許,熊通聞之,怒曰:“吾先人熊鬻,有輔導二王之勞,僅封微國,遠在荊山,今地辟民眾,蠻夷莫不臣服,而王不加位,是無賞也;鄭人射王肩,而王不能討,是無罰也。無賞無罰,何以為王?”由此可知( ?。?/h2>

    組卷:32引用:8難度:0.6
  • 3.春秋戰(zhàn)國時兼并日趨劇烈。楚、晉、秦國已在邊地重鎮(zhèn)設“縣”,盡管其長官最初多為世襲,但往往由國君直轄,與卿大夫的采邑不相同了。戰(zhàn)國的“郡”最初是諸侯國的一種軍區(qū),所以其長官稱“守”,即鎮(zhèn)守者。上述材料說明( ?。?/h2>

    組卷:82引用:28難度:0.5
  • 4.史學家們指出:秦朝經過十多年的統(tǒng)一行動,實現(xiàn)了歷史上的第一次大統(tǒng)一。但是,統(tǒng)一中國并不意味著歷史的完結,而意味著歷史的全新開始。下列項中,體現(xiàn)秦朝“全新開始”的表現(xiàn)是( ?。?br />①皇帝制成為政治制度的核心
    ②奠定了封建國家治理的基本模式
    ③建立以郵傳為中心的文書傳遞系統(tǒng)
    ④實現(xiàn)國家決策權與執(zhí)行權的分離

    組卷:18引用:10難度:0.5
  • 5.秦漢時期,在部分少數(shù)民族聚居地設置縣級地方政府稱“道”。道制是秦漢政府適應不同民族、不同文化風俗的一種制度,通過這種特殊的統(tǒng)治制度,使一些不太適宜或不太愿意接受郡縣制的民族,一定程度上適應并接受了政府的統(tǒng)治。由此可知,道制( ?。?/h2>

    組卷:166引用:30難度:0.6
  • 6.英國自1870年建立文官制度以來,考核以工作能力與表現(xiàn)為標準,考核結果作為獎勵和晉升的依據。進入20世紀60年代以后,英國官員考核制度更貼近于專業(yè)化管理和專業(yè)化分工的需要,逐漸廢除了“通才”的考核標準。這一變化表明(  )

    組卷:80引用:71難度:0.6
  • 7.在19世紀的六、七十年代以后,幾個主要的資本主義國家不約而同的進行了文官制度改革,基本上采取公開平等考試、擇優(yōu)錄取的辦法。只有具備一定的科學文化與專業(yè)知識的人才能擔任官吏,按期考績,按照勤惰、政績大小予以升降獎懲,禁止文官介入黨派活動且不與執(zhí)政黨共進退。這種改革的根本目的是( ?。?/h2>

    組卷:1引用:10難度:0.6
  • 8.有歷史學家這樣總結古代的選官制度:“(當)子弟孱弱(時),(君)擢才卒伍;道德淪喪,取諸孝廉;帝權危卵,聯(lián)姻門閥;士族虛弊,科舉大彰?!边@說明古代創(chuàng)新選官制度的根本目的是( ?。?/h2>

    組卷:7引用:6難度:0.5
  • 9.中共十四大召開后,市場經濟的發(fā)展對行政管理尤其是國家機關的人事管理提出了更高的要求,需要改革原來不合時宜的干部人事制度,加快推行公務員制度。據此可知,公務員制度的推行( ?。?/h2>

    組卷:4引用:5難度:0.6

二、材料分析題(50分)

  • 27.中西方文明相互借鑒,促進了彼此的發(fā)展。閱讀材料,完成下列要求。
    材料一 隨著工業(yè)化的進展,英國政府的社會經濟管理職能日趨重要,建立廉潔高效的行政管理體系成為當務之急。在工業(yè)資產階級的強烈要求下,1854年《諾斯科特—屈維廉報告》發(fā)表,對文官的選拔、晉升、分級等提出一系列改革建議。根據此報告,英國政府于1855年和1870年以樞密院名義兩次頒布法令,確立了文官制度。此后,由獨立于黨派政治之外的文官委員會來主持文官考選事宜,引入公平競爭機制,優(yōu)勝劣汰、選賢任能。文官不受選舉與執(zhí)政黨更迭的影響,只要無過失就不受免職處分,可一直工作至退休。文官不得參加政治活動,不得兼任議員或政務官員,不得參加政黨和營利性經濟活動。文官成為“從不更迭的幕后政府”。
    ——張延華《廉潔與效率:英國兩次文官制度改革的共同價值取向》材料二 西方國家公務員通常分為政務類和事務類兩大類,后者不得參與黨派斗爭活動,不得參與黨派競選,不得以黨派偏見影響決策,形成一個封閉性的獨立利益集團,可以組織工會為自身利益與政府談判,一般享有較優(yōu)厚的工資福利待遇。在用人標準上,英國強調通才,美國則強調專才。中國國家公務員沒有政務類和事務類的劃分,堅持德才兼?zhèn)涞匿浻脴藴?,并且把堅定的政治立場和正確的政治方向放在首位,不僅可以參加政黨活動,而且要積極參與國家政治生活,堅持為人民服務的宗旨。近幾年公務員的收入大幅提高,但總體水平基本相當于社會中等收入者。
    ——李郁《公務員選拔制度的千年大輪回》(1)根據材料一,指出近代英國文官制度的特點。
    (2)根據材料二,概括中西方公務員的不同點。

    組卷:5引用:4難度:0.5
  • 28.閱讀材料,完成下列要求。
    材料:從各國已有的現(xiàn)代化經驗看,政治民主化并沒有一個通用的模式。它不僅依據各國的具體情況諸如歷史背景、文化傳統(tǒng)、社會現(xiàn)實等確立不同的政治民主化的模型,而且各國的政治民主化實際上都是一個漫長的過程,它不可能一步到位,建立一個盡善盡美、萬世不易的模型。以今天的美國政治去和二百年前,即使一百年前的美國政治相比較,我們很容易地看到其中的差別。如果人們無視政治民主化在各國的特殊性和階段性,人為地追求某一既成的模式和超前發(fā)展,那么必定不能成功,甚者適得其反。
    --摘編自馬勇《重尋近代中國》根據材料并結合世界近代史的所學知識,自擬觀點并進行論證。(要求:觀點明確,史論結合,表述清晰。)

    組卷:15引用:12難度:0.5
APP開發(fā)者:深圳市菁優(yōu)智慧教育股份有限公司| 應用名稱:菁優(yōu)網 | 應用版本:5.0.7 |隱私協(xié)議|第三方SDK|用戶服務條款
本網部分資源來源于會員上傳,除本網組織的資源外,版權歸原作者所有,如有侵犯版權,請立刻和本網聯(lián)系并提供證據,本網將在三個工作日內改正