人教版選修5《4.2 就業(yè)維權(quán)之道》2019年同步練習(xí)卷（5）

一、單項(xiàng)選擇題（每小題0分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是最符合題目要求的）

• 1．勞動(dòng)者權(quán)利的內(nèi)容包括（　?。?br />①勞動(dòng)者有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利
  ②提高職業(yè)技能的權(quán)利
  ③休息休假的權(quán)利
  ④獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利
  ⑤遵守職業(yè)道德的權(quán)利
  ⑥依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利

  A．①②③④

  B．②③④⑤

  C．①③④⑥

  D．①②⑤⑥
  組卷：1引用：5難度：0.6

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• 2．我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利。這些權(quán)利是（　?。?br />①保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提
  ②充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證
  ③勞動(dòng)者必須履行的責(zé)任
  ④勞動(dòng)者履行義務(wù)的前提。

  A．①③

  B．②④

  C．①②

  D．③④
  組卷：28引用：6難度：0.7

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二、非選擇題

• 7．大學(xué)生孫某與甲公司簽訂了勞動(dòng)合同。因?qū)O某經(jīng)常無(wú)故請(qǐng)假、遲到，月底發(fā)工資時(shí)，公司按照規(guī)定扣發(fā)孫某200元工資。孫某以勞動(dòng)者有休息的權(quán)利和獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利為由，要求公司發(fā)給足額的工資。
  運(yùn)用勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)關(guān)系對(duì)上述材料進(jìn)行分析。
  組卷：18引用：9難度：0.5

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• 8．王某在建筑公司打工，公司也沒(méi)有和他簽訂合同，沒(méi)有為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和綜合保險(xiǎn)，由于缺乏必要的防護(hù)措施，晚上加班時(shí)一根鋼筋不小心掉在腳背上，把腳背上的主骨砸裂了。王某被送進(jìn)醫(yī)院后，建筑公司強(qiáng)調(diào)事故責(zé)任在于王某，公司方不承擔(dān)任何責(zé)任。
  （1）建筑公司侵犯了王某的什么權(quán)利？
  （2）建筑公司和王某分別應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任？
  組卷：5引用：5難度：0.5

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