2023-2024學年福建省泉州市晉江市平山中學、泉州市晉江市內(nèi)坑中學、磁灶中學、永春中學高三（上）期中政治試卷
發(fā)布：2024/10/11 12:0:1
一、選擇題（本大題共16小題，共48分）
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1．從洋務運動的“師夷長技以制夷”，到戊戌變法的“改良圖強”，再到辛亥革命的“資產(chǎn)階級共和國”“振興實業(yè)”方案……追溯中國現(xiàn)代化的歷史，探索中國現(xiàn)代化道路的重任，歷史地落在了中國共產(chǎn)黨身上。由此可見（ ?。?/h2>
組卷：66引用：8難度：0.6 -
2．近年來，央企重組整合按下“加速鍵”。今后一個時期，國資央企將重點圍繞“突出實業(yè)、聚焦主業(yè)、做精一業(yè)”，從“進退整合”四個方面加大力度，瞄準高水平、導向性，支持推動國有資源協(xié)同相助，推進央企“兩非”（非主業(yè)、非優(yōu)勢）“兩資”（低效資產(chǎn)、無效資產(chǎn)）業(yè)務退出，加強內(nèi)部資源深度融合。推動央企重組整合意在（ ）
①發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，完善公司治理結構
②降低國有資產(chǎn)的比重，更加注重質(zhì)的提高
③優(yōu)化國有經(jīng)濟布局結構，更好發(fā)揮主導作用
④提高國有資本效率，增強國有經(jīng)濟競爭力組卷：9引用：6難度：0.7 -
3．“每一個小群體都不該被放棄”“你們要做更大的努力”真的很艱難，我覺得我眼淚都快掉下來了……年底，2021年底，一段醫(yī)保部門與藥企就罕見病藥品進國家醫(yī)保目錄展開價格談判的視頻在網(wǎng)絡熱傳。2022年伊始，隨著7種罕見病用藥進入國家醫(yī)保目錄，曾因“70萬元針”受到關注的脊髓性肌萎縮癥患者群體得以以每針3.3萬元的“人?！眱r接受治療，迎來新生。材料表明（ ）
①我國堅持以人民為中心，通過再分配機制維護社會公平
②國家堅持應保盡保原則，不斷健全多層次的社會保障體系
③政府在兼顧多方利益的前提下盡力讓更多患者用上“救命藥”
④社會保險是保障社會成員生活安全和生存權利的“最后一道防線”組卷：95引用：20難度：0.5 -
4．受疫情沖擊、外部環(huán)境動蕩、主要經(jīng)濟體貨幣政策轉向等因素影響，當前我國經(jīng)濟正面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力，提振市場信心成為做好當前經(jīng)濟工作的關鍵所在。下列提振市場信心的政策措施，傳導路徑描述正確的是（ ?。?br />①政府發(fā)放消費券→增加民眾購買力與消費欲望→擴大公共服務支出→提振消費底氣
②降低存款準備金率→保持流動性合理充?！徑馄髽I(yè)融資壓力→提振企業(yè)投資信心
③降低企業(yè)增值稅起征點→減輕企業(yè)稅收負擔→降低成本、增加利潤→增強企業(yè)信心
④落實“兩個毫不動搖”→保護民營企業(yè)產(chǎn)權→激發(fā)各類市場主體活力→提振市場信心組卷：25引用：3難度：0.6 -
5．在清河街道毛紡北小區(qū)，居民可以及時對小區(qū)公共事務提出意見建議，社區(qū)“兩委”（黨的支部委員會和居民委員會）以及小區(qū)物業(yè)管理委員會能及時了解居民需求，做到社區(qū)治理有協(xié)商、有監(jiān)督、有落實，把矛盾和問題解決在社區(qū)內(nèi)部?！扒搴幽Ｊ健保ā 。?br />①增加了民主權利，提升了政府工作效率
②提高了居民參與熱情，推進了居民自我管理
③豐富了民主形式，提升了居民自治能力
④激發(fā)了自我服務意識，擴大了居民自治范圍組卷：5引用：2難度：0.6 -
6．徒步越野途中遭遇暴雨和山洪，16名“驢友”被困林區(qū)，報警求救后才被救援脫險。每人收到了5000元的罰單，是因為他們違反了相關法律規(guī)定，翻過防護裝置逃避管理，非法進入國家級自然保護區(qū)。這一事件警示公民（ ?。?br />①珍惜法律規(guī)定的民主權利
②增強法治觀念，自覺尊法學法守法
③自覺履行法律規(guī)定的義務
④堅持法定職責必須為，法無授權不可為組卷：8引用：7難度：0.6 -
7．
哲學課上，老師提出這樣一個問題：以上四個圖形，哪一個圖形與其他三個圖形特征不同？請說明理由。四位同學發(fā)言如下：
甲：圓形，因為圓形是唯一沒有角的圖形。
乙：三角形，因為它是唯一全部由直線構成的。
丙：半圓形，因為它是唯一由直線和曲線組成的。
?。旱谒膫€圖形，因為它是唯一的不是軸對稱的圖形
這則材料表明（ ?。?/h2>組卷：10引用：13難度：0.7
二、材料題（本大題共7小題，共52分）
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22．趙某2022年1月跳槽到杭州某科技公司，雙方訂立的勞動合同約定試用期為3個月，工作時間為早9時至晚9時，每周工作6天，試用期月工資為10000元。兩個月后，趙某以“996”工作制時間過長為由拒絕加班并回了上海老家。公司要求趙某返崗但恰巧上海疫情爆發(fā)被封閉，公司以趙某在試用期間擅自曠工且不符合錄用條件為由在2022年4月在微信上向趙某發(fā)送解除勞動合同通知書與其解除勞動合同。趙某不服，認為公司單方面解除勞動合同違法，要求公司賠償。
結合材料，運用法律與生活知識，說說趙某能否維權成功且闡述理由。組卷：3引用：2難度：0.5 -
23．閱讀材料，完成下列要求。
居民小王在入住新房時，物業(yè)公司L提出用人臉信息作為進出小區(qū)的驗證方式，小王當即同意。入住一年后小王要求物業(yè)公司L刪除他個人的人臉識別信息，要求使用傳統(tǒng)門禁卡作為驗證方式，均被物業(yè)公司L拒絕。經(jīng)過各方調(diào)解，均未能達到雙方滿意的結果。最后小王將物業(yè)公司上訴至人民法院，并提出上述訴訟請求。
庭審中，物業(yè)公司L以人臉識別驗證方式經(jīng)業(yè)主委員會同意為由拒絕為小王提供門禁卡的驗證方式。人民法院認為該理由與《最高人民法院關于審理使用人臉識別技術處理個人信息相關民事案件適用法律若干問題的規(guī)定》第十條相悖（注：“第十條”物業(yè)服務企業(yè)或者其他建筑物管理人以人臉識別作為業(yè)主或者物業(yè)使用人出入物業(yè)服務區(qū)域的唯一驗證方式，不同意的業(yè)主或者物業(yè)使用人請求其提供其他合理驗證方式的，人民法院依法予以支持），不予支持，最終依法作出物業(yè)公司L刪除小王人臉信息，同時為其提供門禁卡進出小區(qū)的判決。
（1）結合材料并運用《邏輯與思維》的知識，談談人民法院作出上述判決的推理過程。
（2）結合材料并運用《法律與生活》的知識，談談民事訴訟全部程序以及小王需要提供的證據(jù)類型。組卷：26引用：4難度：0.6